Offre d'emploi : Direction artistique

Visuel offre d'emploi en noir et jaune avec des symboles géométriques

Fort de sa communauté et de sa volonté à faire vivre les musiques nouvelles au Québec et à l’international, Le Vivier est à la recherche de sa nouvelle direction artistique afin d’intégrer sa dynamique équipe et sa communauté. 

 

OFFRE D’EMPLOI

DIRECTION ARTISTIQUE DU VIVIER

 

// LE VIVIER - Carrefour des musiques nouvelles

Scène contemporaine en musique de création fondée en 2007, Le Vivier présente chaque année une sélection de concerts interprétés par des artistes qui témoignent de la richesse, de la diversité et de l’effervescence du répertoire d’aujourd’hui.

Pôle de création et d’expérimentation porté par 60 membres issus d’expressions musicales éclectiques et de haute tenue, Le Vivier contribue à l’essor d’une communauté fédérée de créateurs québécois et canadiens, ouverte et engagée envers le développement des nouvelles pratiques. 

Situé en plein cœur de Montréal, Le Vivier met le public au centre de ses activités, un public curieux et à l’affût d’expériences musicales insolites. Soucieux d’entretenir un dialogue actif avec les spectateurs et de multiplier les occasions de rencontres en ligne et en salle, Le Vivier inscrit l’accessibilité à la culture au cœur de ses préoccupations.

Tourné vers la création musicale internationale, Le Vivier favorise la circulation des œuvres et des artistes par la tenue de résidences croisées sur le territoire canadien et à l’international et la mise en place de projets de toutes sortes qui vont à la rencontre des publics et promeuvent notre discipline artistique. 

 

// LE POSTE

Relevant du conseil d’administration et en tandem avec la direction générale, la direction artistique est responsable de déployer une vision artistique de l’organisme en tenant compte des valeurs et des priorités de l’organisme et de ses 60 membres. En dialogue avec cette communauté, la direction artistique compose une programmation annuelle proposant des musiques nouvelles et différentes activités de médiation culturelle visant à faire connaître et reconnaître cet art auprès de publics variés. À ce titre, elle contribue activement au rayonnement des musiques nouvelles dans toutes leurs diversités.

S’impliquant activement dans le développement et l’essor de l’organisme, de sa mission et de ses grandes orientations, la direction artistique suscite l’engagement des directions artistiques des membres du Vivier et de l’ensemble du milieu en proposant des projets fédérateurs. Elle agit en tant que principale porte-parole de l’organisme sur la scène nationale et assure un leadership actif à travers plusieurs réseaux internationaux.

Dans le cadre d’un mandat à durée déterminée (4 années), mais renouvelable, elle contribue au bon fonctionnement général de l’organisme et à la mise en place des activités en tenant compte des ressources humaines et financières disponibles, approuvées et planifiées.

 

// LES RESPONSABILITÉS

La direction artistique :

  • Développe une vision artistique et planifie une programmation en tenant compte du cadre financier défini; 
  • Sélectionne des concerts et des artistes en tenant compte des propositions des membres;
  • Maintient un dialogue actif avec les membres du Vivier, des ses artistes et assure une veille au sein du milieu;
  • Suscite l’adhésion des publics et contribue à leur développement;
  • Participe à l’organisation logistique, à la mise en marché et au rayonnement des activités;
  • Agit en tant que porte-parole pour l’organisme et s’implique dans son rayonnement national et international;
  • Exerce un leadership dans le développement des projets et collaborations internationales;
  • Veille au bon fonctionnement de l’organisme et participe activement à l’élaboration du projet de nouveau lieu en collaboration avec la direction générale;
  • Participe aux activités de financement;
  • Responsable du développement et de la mise en œuvre des activités de médiation, elle participe également à la conception et à la réalisation de ces activités.

 

// LES COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Le ou la candidat.e recherché.e possède :

  • Curiosité intellectuelle, sensibilité artistique et familiarité avec les tendances, l’évolution et les transformations en musique de création et en arts toute discipline confondue ;
  • Expérience dans le domaine de la création artistique contemporaine et de ses processus de production et de diffusion;
  • Bonne connaissance des enjeux reliés aux musiques de création, ainsi que des réseaux nationaux et internationaux;
  • Capacité de tisser et de consolider un réseau d'alliances stratégiques avec les partenaires, les médias et les bailleurs de fonds;
  • Capacité à développer des liens et à entrer en dialogue avec les artistes 
  • Assure un leadership quant au développement de public en menant des activités inclusives, accessibles et ouvertes à une grande diversité de genres et de cultures
  • Curiosité accrue pour rester à l'affût des courants artistiques et des opportunités de collaboration
  • Leadership, dynamisme et capacité de concertation;
  • Grande capacité à communiquer et à travailler en équipe;
  • Autonomie, sens accru des responsabilités et bon esprit d’initiative;
  • Capacité d’analyse, esprit de synthèse et maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et l’écrit

 

// LES CONDITIONS DE TRAVAIL


Horaire : Temps plein*
Salaire : Rémunération selon l’expérience 
Vacances : 4 semaines estivales et 2 semaines durant le temps des fêtes
Entrée en poste : Hiver 2022

*Il est à noter que la direction artistique pourrait le cas échéant conserver une pratique artistique active selon une entente à établir avec la direction générale sous l’autorité du Conseil d’administration.


Pour soumettre votre candidature merci de faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivantes : candidatures [at] levivier [dot] ca au plus tard le dimanche 3 octobre 2021.

 

À noter que Le Vivier est ouvert à la présentation de candidatures en tandem. Les entrevues se dérouleront à partir du 4 octobre 2021.

Pour plus d’informations, parcourez le site du Vivier.

Le Vivier offre un milieu de travail souple et stimulant qui respecte l’égalité professionnelle en ne tolérant aucune discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l’identité de genre et l’orientation sexuelle), le statut parental, l’origine nationale, l’âge, le handicap ou tout autre facteur non fondé sur le mérite.

Seules les candidatures retenues seront contactées.